働き方– tag –
-
仕組み化・働き方
「やらされる仕事」と「自分からやる仕事」は、同じ仕事でも質が変わる
2026年9月8は2連休の初日でした。停滞していたクライアントLPの制作に、まず自分の状態を整えてから向き合ったところ、驚くほど作業が進みました。同じ仕事でも「やらされている」と「自分からやろうとしている」では手応えが違うと感じ、美容室で目の前のお客様と向き合うときにも通じると思いました。少しずつ増えてきた自由な時間を何に使うか、自分で選べる働き方を作りたいと考えた一日の経営ログです。 -
仕組み化・働き方
休み前日。筋トレをして、4日ぶりに酒を飲んで、自分の変化を試してみる
2026年9月7は翌日から2連休の前日でした。朝はプッシュ系トレーニングを6種目。最近は筋肉を維持しながら体脂肪を減らすことを意識しています。この日は4日ぶりにアルコールを口にする予定でしたが、暴飲暴食はせず、一食は普段通りの食事を残し、翌日の体や気分の変化を見てみることにしました。完璧に管理するより、自分に合う形を試してみたい一日の記録です。 -
仕組み化・働き方
求人LPを何度も直して気づいた。「デザイン」より先に制作の型を作る
2026年8月27日は、新しい美容室求人LPの制作をかなり進めた一日でした。ワイヤーフレームやデザインを何度も修正し、Netlifyでの確認方法にも詰まりました。その経験から、ローカル確認→Netlify→クライアント修正→WordPress移植までの制作フローを整理。制作そのものより、次回も迷わない型を残す必要性を感じた経営ログです。 -
仕組み化・働き方
キャンプ帰りの休日に、娘の夢を聞きながら飲んだ酒がうまかった。
キャンプ2日目の朝5時、スタッフさんからの返信に少し認識の差を感じ、すぐ返さず一度考えることにしました。帰宅後は、会計士になりたいという娘の夢を聞きながら、自分の答えを教えるより本人の考えを聞くことの大切さを感じました。家族、趣味、仕事がある今の生活を素直に幸せだと思えた8月25日の休日の経営ログです。 -
仕組み化・働き方
午後半休の日。「全部終わらせてから休む」をやめて、朝の仕事を絞った
午前中はお客様2名を担当し、進行中LPを一つ前へ、新しい求人LP案件はヒアリング用のGoogleフォームを作ってクライアントさんへ送りました。午後は半休でキャンプへ。経営者の仕事が全部なくなるのを待つのではなく、自分で「今日はここまで」と区切ることを考えた8月24日の経営ログです。 -
経営判断・お金
売上が大きいほど、自由になれるわけではない。美容室オーナーと飲んで考えたこと
2026年8月18日、前夜に近所の美容室オーナーさんと飲みに行きました。相手の売上や規模は自店より大きく見えましたが、「自由」という軸で考えると、私なりに作れているものもあると感じました。年商1億円を目指しながら、利益・スタッフさん・お客様・自分の自由を一緒に設計したいと考え直した経営ログです。 -
仕組み化・働き方
休み中に台風。スタッフさんへの気遣いが「出勤の圧」にならないように考えた
連休中に千葉の悪天候を知り、スタッフさんへ連絡する言葉を考えました。「大丈夫ですか?」が出勤の圧にならないよう、安全・お客様対応・緊急時ルール・本人の判断をどう両立するか整理した一日を振り返ります。 -
仕組み化・働き方
仕事を進めない日も、経営ログに残しておこうと思った
労務や求人について毎日考え続けた5日間のあと、8月11日は上野で昼から飲んで過ごしました。台風の様子を見て宇都宮のサウナへ一泊。仕事を進めなかった日も経営ログとして残しておきたい、と感じた一日を振り返ります。 -
仕組み化・働き方
労務制度を作る前に、”安心して働ける会社”を5つに言語化してみた
労務制度を先に作るのではなく、目指す会社の状態から考える。「安心して働ける会社」とは何かを、給与、働き方、法律、会社の安定、人間関係という5つの視点で言語化しました。制度を選ぶ判断基準として、美容室経営の目的を整理した記録です。 -
その他記事
時代に合わせた働き方と身につけておくべき3つのスキル。
こんにちは。 現在、ブログを書いている時間は17時でブログを書いている場所は都内のカフェでお洒落気分を味わってる高品です。 と、いうのもこの後、仕事のお話があるので現場の美容室を早めに閉めて (店でブログ書くよりカフェの方がお洒落だし雰囲気...
1